دکتر پژمان شاهرخی در نشست خبری با حضور معاون آموزشی وزارت بهداشت اظهار کرد: توسعه آموزش علوم پزشکی در هرمزگان باید متناسب با نیازهای واقعی استان باشد و هرگونه افزایش ظرفیت آموزشی باید پشتوانه علمی و زیرساختی داشته باشد. او با اشاره به کمبود نیرو در حوزههای درمان، بهداشت و فوریتهای پیشبیمارستانی افزود: تربیت نیروی بومی، راهکار اصلی برای رفع این کمبودهاست.
وی ظرفیت هنرستانهای بهیاری و امکان ادامه تحصیل بهیاران در رشته پرستاری را از فرصتهای مهم تأمین نیروی انسانی آینده سلامت دانست و گفت: پنج هنرستان بهیاری با بیش از ۲۰۰ دانشآموز در استان فعال است و میتواند به یکی از منابع اصلی تربیت نیروی بومی تبدیل شود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان همچنین از برنامهریزی برای توسعه آموزش در شهرستانهای میناب، بندرلنگه و بندرعباس خبر داد و گفت: این اقدام علاوه بر افزایش دسترسی آموزشی، موجب ماندگاری بیشتر نیروهای بومی خواهد شد.
شاهرخی در بخش دیگری از سخنان خود به تأمین ذخایر دارو و تجهیزات پزشکی اشاره کرد و گفت: بخشی از داروهای مورد نیاز از استانهای دیگر تأمین میشود و همین موضوع گاهی باعث وقفه یک تا دو روزه در ارسال اقلام بهویژه برای جزایر میشود. او افزود: ایجاد نمایندگی شرکتهای تأمینکننده و ظرفیتهای ذخیرهسازی در استان در حال پیگیری است.
وی با اشاره به تأخیر طولانیمدت بیمهها در پرداخت مطالبات دانشگاه گفت: مطالبات از بیمه تأمین اجتماعی گاهی تا ۹ ماه پرداخت نشده و بخشی نیز به صورت کسورات یا اوراق تسویه میشود که فشار زیادی بر نقدینگی دانشگاه وارد میکند.
شاهرخی در پایان تأکید کرد: دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان توسعه متوازن آموزش، درمان و بهداشت را دنبال میکند و امیدوار است با حمایت وزارت بهداشت، استانداری، نمایندگان مجلس و خیران، مسیر تربیت نیروی انسانی بومی و ارتقای شاخصهای سلامت استان با سرعت بیشتری پیش برود.
